威海市人事信息网（威海市人力）

今天给各位分享威海市人事信息网的知识，其中也会对威海市人力进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

威海市人事局主要职责

1、威海市人事局主要职责包括贯彻执行人事工作的方针、政策和法律、法规，制定并监督执行全市人事管理政策、规章。职责涵盖机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和管理，如编制人员和工资计划，审核市直单位工作人员工资发放，以及公务员队伍建设。

2、负责协调市人事局、市机构编制委员会办公室的日常工作，包括文秘、机要、档案管理、督查、信访、保密、安全、财务、固定资产、公共事务和后勤保障等。同时，承担人事档案管理、党群、纪检、人事、劳动工资管理、离退休人员管理服务等职责。

3、最后，事业单位人员管理科也是人事局的重要科室之一，其主要职责是负责事业单位的考核、辞职辞退工作。这些科室需要根据事业单位的特点和管理要求，制定和执行相应的考核和辞职辞退制度，以确保事业单位人员的素质和能力符合工作需要。

4、威海市人力资源和社会保障局的主要职责包括：制定人力资源和社会保障法规草案，规划全市人力资源事业，负责政策的制定和执行，并监督其实施。规划人力资源市场，建立统一规范的市场体系，促进人力资源的合理流动与有效配置，数据来源于百度地图，具体信息请参考官方数据。

威海市人力资源和社会保障局直属事业单位

1、威海市人力资源和社会保障局麾下，拥有多家实力机构，致力于保障市民的权益和提供全方位服务。以下是其中的几家主要单位：首先，威海市的劳动保障信息网络管理中心，承担着为市民提供便捷、高效劳动保障信息查询和服务的重要职责。

2、负责局机关和直属单位的党群、人事管理、机构编制工作；负责局机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作；组织指导本系统的教育培训工作。(三)政策法规科(行政许可科与其合署)负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责综合性文稿的起草工作；负责有关规范性文件的合法性审核工作；负责普法和行政执法监督工作。

3、进入笔试人员范围的考生请于2023年8月31日14：30-17：30持有效期内居民身份证或临时身份证至威海市文登区人社局事业单位人事管理科（威海市文登区世纪大道84号912室）现场领取《笔试准考证》，未在规定时间领取的，视为弃权。

4、威海市人力资源和社会保障局的主要职责包括：制定人力资源和社会保障法规草案，规划全市人力资源事业，负责政策的制定和执行，并监督其实施。规划人力资源市场，建立统一规范的市场体系，促进人力资源的合理流动与有效配置，数据来源于百度地图，具体信息请参考官方数据。

5、威海市人民政府政府组成部门主要包括工作部门、特设机构、议事协调机构的办事机构、工作部门管理机构、市政府派出机构以及事业单位等。

2014威海公务员报名都需要什么?有什么流程?

报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

进入面试的考生须本人参加资格审查，资格审查时所有考生均需提交《威海市2014年录用公务员考试报名表》(内含《威海市人事考试诚信承诺书》，后按要求填写并签名，丢失或未打印的，请于7月21日-22日登陆威海人事考试信息网)以及其他相关材料。

其中在职人员报考的，还需提交有用人管理权限的部门或单位出具的同意报考介绍信。

威海市人事局各科室的主要职责

威海市人事局各科室的主要职责涉及人事管理、人才流动、公务员管理、工资福利、离退休管理、专业技术人员管理、毕业生就业、引进国外智力与对外人才交流等多个方面，全面负责着威海市的人事政策制定与执行，以及对各类人事活动的组织与协调。

最后，事业单位人员管理科也是人事局的重要科室之一，其主要职责是负责事业单位的考核、辞职辞退工作。这些科室需要根据事业单位的特点和管理要求，制定和执行相应的考核和辞职辞退制度，以确保事业单位人员的素质和能力符合工作需要。

威海市人事局主要职责包括贯彻执行人事工作的方针、政策和法律、法规，制定并监督执行全市人事管理政策、规章。职责涵盖机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和管理，如编制人员和工资计划，审核市直单位工作人员工资发放，以及公务员队伍建设。

威海市人力资源和社会保障局的主要职责包括：制定人力资源和社会保障法规草案，规划全市人力资源事业，负责政策的制定和执行，并监督其实施。规划人力资源市场，建立统一规范的市场体系，促进人力资源的合理流动与有效配置，数据来源于百度地图，具体信息请参考官方数据。

如何查找威海市环翠区劳动人事档案

在威海市环翠区，如果你需要查找个人的人事档案，需要注意的是，“劳动人事档案”这一说法并不准确。档案的查找取决于个人的职务级别。对于副科级及以上的人员，档案通常存放在当地的组织部，这里负责管理高级别公务员和事业单位干部的档案。

首先要看你公司的地址是哪个区的，经区办理是在世纪大厦，高区是在火炬大厦。你先去他们那询问一下，你们公司以前有没有交社保的那个证，如果有的话你就省了一些事了，如果没有你需要带上一些资料，好像有企业营业执照，之类的，到那办理一下，开个公司户，以后就可以给员工交保险金了。

（二）市直调出到环翠区、高区、经区已解除合同人员：养老保险手册、与新单位签订的劳动合同的原件、复印件。正常调出：养老保险手册、《企业职工减少缴纳社会保险费明细表》、接收单位盖印的企业职工流动联系函。

第交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。第因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

威海市人事局赵熙强

1、赵熙强为威海市人事局局长。免去：周宣福的威海市人事局局长职务。特此公告。