三支一扶政策（上海市三支一扶政策）

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什么是三支一扶待遇

关于“三支一扶”待遇的说明 “三支一扶”人员的服务期限为两年，服务期满后不再续聘。服务期间，他们的工作生活补贴将参照当地乡镇事业单位新聘用高校毕业生的试用期满后工资收入水平确定，并随着当地乡镇事业单位工资的调整而调整。

法律分析：招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险。各地可根据实际，按规定为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。中央财政按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费。

服务期间，每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元。给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”志愿者一次性安家费3000元。按有关规定为志愿者办理服务期内的养老、医疗、工伤保险。

三支一扶大学生在服务期间，每月可获得2200元的工作生活补贴。 每年进行一次年度考核，考核结果为称职的，每人可获得3600元的奖励金；考核结果为优秀的，每人可获得5400元的奖励金。

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业，服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

三支一扶有什么政策

1、参加“三支一扶”的高校毕业生在服务期间将获得生活补贴，第一年1600元，第二年1800元，并且将统一办理社会保险和人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划应参照省级标准执行。

2、法律分析：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

3、对于有意向自主创业的三支一扶毕业生，他们可以享受到减免行政事业性收费、小额贷款担保和贴息等优惠政策。 服务期满并且考核合格的三支一扶毕业生在公务员考试或者参照公务员法管理机关（单位）考试录用时，可以获得一定的政策加分或同等条件下的优先录用机会。

4、“三支一扶”人员的服务期限为两年，服务期满后不再续聘。服务期间，他们的工作生活补贴将参照当地乡镇事业单位新聘用高校毕业生的试用期满后工资收入水平确定，并随着当地乡镇事业单位工资的调整而调整。每年通过年度考核的，将增发一个月的补贴，每人每年还会发放500元交通补贴。

三支一扶加分政策

1、参加研究生考试初试时，三支一扶人员可享受加分10分的政策，此政策在多数省份普遍适用。在服务期满且考核合格的条件下，三支一扶人员在3年内报考硕士研究生时，可获得初试总分加10分的加分，并在同等条件下优先录取。对于已录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶计划的，学校会为其保留入学资格。

2、事业单位工作人员加分政策：报考事业单位工作人员时，若在乡镇及以下服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。

3、(三) 鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的人员，将按和贵州省的相关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

4、对于事业单位考试的加分，三支一扶加分政策是永久有效的，并且不限次数，但是需要注意的是，不是所有的都可以加分，具体加分的规定以及加分分值还是要根据当地当年的考试公告来看。

5、三支一扶项目，对参与者在一定时间内有加分政策。具体而言，凡在服务期限满并考核合格的“三支一扶”人员，在接下来的三年内参与全国硕士研究生招生考试，其初试总分将得到10分的加分优惠，同等条件下享有优先录取的资格。