信阳市事业单位（信阳市事业单位1581人公告）

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2022河南信阳市淮滨县事业单位报考条件

1、(一)具有下列资格条件的人员可以报考：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；符合岗位年龄的要求：年龄计算截止时间为2022年7月1日，年龄要求30周岁的应为1992年7月1日以后出生，其他年龄以此类推。

2、报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开违纪违规行为处理规定》进行处理。资格初审时间是2022年7月21日9：002022年7月24日18：00。单位根据条件对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。

3、按照省政府的要求，从2022年1月1日起，我市上调最低工资标准。调整后分2个档次，分别为1800元、1600元，对应的小时最低工资标准为16元、16元。调整后，市区月最低工资由1700元调整为1800元，固始县、罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县月最低工资由1500元调整为1600元。

4、要追究责任，严肃处理。报考人员必须对本人提供的证件和相关资料的真实性负责。对报考人员弄虚作假者，一经发现将取消本次遴选资格，3年内不得参加教育系统各类遴选。

5、不可以。根据信阳市教育体育局官网信息显示，2022年淮滨一中的最低录取分数线是593分，2023年的录取分数线还未更新。五科总分共275分未达到海滨一中历年最低录取分数线，无法上淮滨一中。淮滨一中位于河南省信阳市淮滨县，创办于1945年，是一所公办全日制普通高级中学。

信阳事业单位,对考生的要求有哪些?考试内容为公共基础知识,能不能具...

1、具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的专业等其他条件(详见职位表)。

2、事业单位的考试内容是公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。其报考条件是具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

3、事业单位一般有笔试和面试，考试的内容都是需要看各地区的公告，每个地区的考情不太一样。笔试科目一般为职业能力测验和公共基础知识。面试一般会采取结构化面试形式，也有些会采取无小组面试形式。教师岗位一般采取说课的形式进行。

信阳事业单位2022职位表

1、职位表 2022年信阳事业单位考试的职位表在信阳市人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.xinyang.gov.cn)、信阳党员教育服务网(http：//)等网站进行查看和。岗位分为A类岗位和B类岗位这2类，具体又可以分为教育类岗位、卫生类岗位及其他类岗位。

2、上半年一般集中在4-5月份考试，下半年集中在8-9月份考试。根据2022年下半年参加事业单位联考的省份来看，有贵州、内蒙古、甘肃、四川绵阳、安徽、湖南，是没有河南的，考生需要自己查看官方网站的信息，根据当地事业单位的公告发布情况进行报名。

3、具体年龄要求详见：淮滨县2022年参加中国_河南招才引智创新发展大会公开事业单位工作人员职位表；符合岗位所需的学历和专业要求，本公告学历等条件中的以上以下均含本级；户籍要求详见职位表；适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件。

4、其他岗位笔试科目为《公共基础知识》（包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容）一科，满分为100分。笔试设最低控制分数线，达不到最低控制分数线的人员不得进入下一程序。笔试结束后，由光山县2022年部分事业单位公开工作人员小组根据实际情况划定笔试最低控制分数线。

5、有。截止至2022年12月8日，信阳事业单位是有招化工专业的。信阳，古称义阳、申州，河南省辖地级市，位于鄂豫皖三省交界处、河南省南部、淮河上游地区，地处东经113°45′—115°55′、北纬30°23′—32°27′之间，西接驻马店市，东邻安徽省阜阳市、六安市，南邻湖北省黄冈市，西衔南阳市。

6、照片背面注明姓名、身份证号、报考职位），到报名地点现场报名。填写《罗山县公开事业单位工作人员报名登记表》一式两份，报名表可登陆罗山县人民政府公众网站打印。以上就是小编关于2022年信阳罗山县事业单位怎么报名的全部答案。

信阳第六届招才引智事业单位是合同制还是正规的

信阳市第六届招才引智事业单位是正规的。这一活动遵循《事业单位公开人员暂行规定》和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等相关文件规定。报名工作从2023年9月9日开始，共设有167个岗位，计划167名工作人员。

信阳市第六届招才引智事业单位是正规的，依据是《事业单位公开人员暂行规定》和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等文件规定。信阳市第六届招才引智事业单位报名时间从2023年9月9日开始，岗位167个，人数167人，岗位的详细要求可登录信阳市人力资源和社会保障局查看。

招才引智部分岗位确实属于事业编制。通过严格的考核程序，被录用者将正式成为在编员工。范围和条件具体如下： 具有中华人民共和国国籍。 拥有良好的个人品行。 符合岗位设定的年龄要求。

招才引智部分岗位是事业编制，通过考核即正式录用为在编员工。招才引智是河南省为贯彻中央关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见，到关于深化人才发展体制机制改革的意见，结合本省事业单位用人需要，面向社会公开工作人员若干名。流程按笔试，按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

信阳市直事业单位2015考试笔试内容

1、年信阳市市直事业单位672人，笔试内容。笔试科目根据不同岗位设置：管理岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容；专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。

2、考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 笔试 笔试科目：考试类别为甲类职位的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；考试类别为乙类职位的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。公安机关(含森林公安)人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

3、具体考试内容：马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、今年信阳市直事业单位考试内容：笔试内容。笔试科目根据不同岗位设置：市民政局、市商务局所属事业单位岗位和市广播电视台广播电视工程、计算机类专业岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。

2022河南信阳市光山县事业单位考试科目

1、笔试科目：教师岗位笔试科目为《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等内容）一科，满分为100分。其他岗位笔试科目为《公共基础知识》（包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容）一科，满分为100分。

2、名时持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、毕业生就业报到证（报考教师岗位的还需提供教师资格证，另报考中小学教师岗位需要工作年限的需提供加章的工资花名册及任教工作证明、报考县融媒体中心播音与主持岗位的还需提供普通话证）原件和复印件一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张。

3、按照省政府的要求，从2022年1月1日起，我市上调最低工资标准。调整后分2个档次，分别为1800元、1600元，对应的小时最低工资标准为16元、16元。调整后，市区月最低工资由1700元调整为1800元，固始县、罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县月最低工资由1500元调整为1600元。