黄梅县人力资源和社会保障局（黄梅县人社局官网）

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黄梅县人力资源和社会保障局内设机构

黄梅县局负责执行和省的政策法规，制定并实施人力资源和社会保障发展规划，拟定相关规范性文件，并进行监督和检查。 他们负责人力资源市场规划，实施人员调配和特殊人员安置政策，建立统一的市场体系，促进人力资源的合理流动和有效配置，同时加强区域间的人才合作。

年来，积极拥护党的路线、方针、政策，锐意改革，不断进取，多次荣获县委息政府表彰，连续三年被评为优秀共产党员。现任黄梅县劳动和社会保障局局长。

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湖北省黄冈市黄梅县劳动局电话?

1、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、男，湖北黄梅人，汉族，1965年9月出生，1983年11月参加工作，中共党员，大学学历。

黄梅县人力资源和社会保障局2015年放假安排

元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。劳动节：5月1日放假，与周末连休。

腊月29到大年初7。根据相关规定，民政局会在腊月29到大年初7放假。春节期间的年假一般都有7天，大年初7大部分的部门就会正常运营。