山东教育人事（山东教育厅教师招考最新信息）

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山东省教育厅信息

山东省教育厅的团队由齐涛同志担任党组、厅长，全面负责教育厅的管理工作。他直接负责高等教育处和省教育招生考试院。张兴民同志是党组副、副厅长和纪检组长，协助齐涛同志处理教育厅的日常工作。他分管人事处、机关党委、山东教育社以及中国教育报驻山东记者站。

左敏　党组、厅长，主持教育厅全面工作。分管高等教育处、省教育招生考试院。介绍：山东省教育厅是主管山东省教育事业的政府组成部门，与中共山东省委高等学校工作委员会合署。机构概况：山东省教育厅是主管全省教育事业的省政府组成部门。与中共山东省委高等学校工作委员会合署办公。

山东省教育厅的被称为“齐涛”。这个名字在山东教育系统中具有一定的知名度，他负责推动全省教育事业的发展，包括政策制定、教育改革、教师培训等。齐涛致力于提高教育质量，特别是在农村地区优质教育资源，缩小城乡教育差距。他还积极推动教育信息化，利用互联网技术提升教学效率。

山东省教育招生考试院科室介绍

山东省教育招生考试院下设办公室、招生考试处、成人高校招生考试处，分别承担着不同的职责。办公室主要负责院内政务、事务协调，文秘、宣传、档案、保密、信访、纪检、安全保卫、老干部、人事、财务和行政管理，以及大型活动人员调配、各处室沟通和对外联系工作。

山东省教育招生考试院是原山东省招生委员会办公室、山东省高等教育自学考试委员会办公室及省高等院校科技开发服务中心合并组建省教育招生考试院。山东省教育招生考试院电话：招生考试院电话是0531-86162754，地址在山东省济南市文化西路29号，邮编是250011。

综合科 负责文秘宣传、会务、机要、信访、接待、档案、安全保密、后勤管理服务等工作；负责党务、人力资源与社会保障、工会、老干部、计划生育等工作。

内设综合科、普通高校与研究生招生考试科、学业水平考试科、高等教育自学考试科、成人高校招生与社会证书考试科等科室。

教育考试院还负责协调各类考试活动的安排，保证考试流程的顺畅进行。此外，院内设有专门的科室，如文秘科、宣传科、组织人事纪检科和财务科，以确保各项工作的高效执行。

山东省教育局信箱是什么呀,我想反映教师评定职称的事,反映邮箱和信箱是...

指导全省教师录用、考核和人才交流工作。负责和指导各级各类学校专业技术职务评聘工作。负责全省教育系统表彰奖励工作。负责厅机关及直属单位机构编制和干部人事、劳动工资管理；出国进修学习人员的选派及政审工作。负责并指导山东省高校师资培训中心工作；负责全省教育行政干部（高校除外）培训工作。

月28日前，各设区的市要将加盖市人力资源社会保障局和教育（教体）局公章的职称评审工作总体方案（须明确时间节点及工作部署）扫描件发送至省教育厅教师处电子邮箱（jsc@shandong.cn）。

收集相关证据，如照片等，然后访问老师所在教育局的官方网站。利用网站上的举报邮箱或投诉专栏进行举报。 部分举报平台可能要求实名注册。在举报前，需按照网站提示完成实名注册流程。 老师被举报后的后果可能包括影响职称评定和晋升机会。即使教学表现出色，也可能因此受到限制。

同时启用统一监督举报邮箱：12391@moe.edu.。这个你直接去教育局就有人接待你的。现在的投诉方式很多，直接去教育局纪检室；当地 *** 信访部门；投诉网站；教育局设有纪检信访科室；可找他们反映或信访。

中专、中小学教师职务评审推荐对象仍按中专、中小学教师职务试行条例规定执行。 职业中学专业课教师的高级职务任职资格的评审，仍按省人事厅、省教育厅《关于做好职业高中专业课教师高级职务评审工作有关问题的通知》浙教人[2001]279号的规定执行。

专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。 从上面可以看出来教师资格证属于职业执业，是对教师这一职业的认定，而高级教师就属于职称，这个就属于专业技术资格。

山东省人事职称网是假网站吗

根据查询相关规定：不是假的。山东省人事职称网网站的是一个培训机构的网站。和任何官府的部门没有关系，是一个商业网站，一个做培训教育赚钱的公司。建议登录官方山东人事考试中心网址：http：//hrss.shandong.gov.cn/rsks查询。

山东省人事职称信息服务平台不是假的。山东省人事职称信息服务平台是官方发布所以山东省人事职称信息服务平台不是假的。在查找时要从正规渠道查找，避免被骗。

山东省人事人才管理信息系统平台官网是山东省人力资源和社会保障厅的官方网站。该网站是山东省人事人才管理的重要窗口，为公众提供全面的、便捷的在线服务。

山东省职称评定官方网站是http：//121225110：8185/ww/login_gg.html。

山东省人事厅的官方网站不仅提供职称评审结果查询服务，还包含了其他相关政策、文件和通知。用户可以登录官网，根据指引输入个人信息，进行查询。需要注意的是，网站可能会定期更新和维护，确保使用时输入正确的网址。

山东省人事人才管理信息系统平台官网（http：//11725239：9000/rsrc/ww/login_gg.html）发布通知，旨在推动全省安全生产工程技术人员职称评审工作的开展。这次评审改革将通过以考代评的方式，将安全工程职业资格与中、初级职称有效衔接，以提升安全生产领域工程技术人才队伍的素质和专业化水平。

教育局人事科和普教科分别是负责什么的

1、人事科工作职责：负责全市教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作。负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作。负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作。负责教职工人事档案的管理工作。负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作。

2、人事科： 主管教职工和行政干部队伍建设，包括编制管理、考核、奖惩、师范毕业生就业、教师资格认定等事务。此外，人事科还负责教育培训、人事管理、劳动工资福利及专业技术职务管理等。普教科： 负责全区域的基础教育，包括规划、布局、义务教育提升、学校评估和教育教学改革等。

3、人事科承担局机关和所属事业单位的机构编制、人事管理工作；指导事业单位内部人事与分配制度改革；教师资格认定与考核；专业技术职务评聘；中小学教师继续教育与校长培训；师德教育协调；考核、评优、奖惩工作；大中专毕业生就业指导与服务；离退休教职工服务与管理；人事统计年报与事业单位法人年检。

4、普教科全面管理普通教育、特殊教育，参与编制各类教育发展规划，检查、评估全县学校教育教学工作，总结、全县学校教育教学经验，负责中小学德育工作、团队工作、科技教育工作、体育卫生工作、艺术教育工作、初中、高中毕业会考及普高新生录取工作、中小学生学籍管理工作。

5、普教科： 主管全市中小学的教育教学，对民办中小学进行管理和审核。幼教科： 负责幼儿教育政策的宣传和落实，管理全市各级各类幼儿园。成职教科： 制定职业教育发展计划，组织岗前培训和在职人员进修，促进民办教育的健康发展。

6、人事科专注于教育系统的人力资源管理。他们负责局管理干部的选拔与调配，校级后备干部的培养，局机关、直属单位和中小学的机构编制与劳动工资工作，指导人事制度改革，教师资格认定、职务评审、培训与考核，师范类毕业生就业，离退休人员的管理与服务，以及局党委的日常事务。

山东省内在编教师可以跨市调动吗

1、山东省内的在编教师是可以跨市调动的，但是难度较大，主要基于以下条件：当地教育系统同意提供工作岗位，当地人事主管部门同意接收人事关系，当地编制主管部门同意增加编制名额，当地政府主管同意在审批表上签字。满足这些条件后，有编制的教师才能实现跨市调动。

2、山东省内的在编教师确实可以跨市调动，但这一过程相对复杂，通常需要满足一系列条件。首先，当地的教育系统必须同意为调动教师提供工作岗位。其次，当地人事主管部门必须同意接收调动教师的人事关系。此外，当地的编制主管部门需要同意为接收调动教师的工作单位增加编制名额。

3、省内教师编制能跨市调动。编制教师跨市调动虽有一定难度，需满足以下条件：目标教育系统同意接收，提供工作职位。当地人事主管部门批准调动教师人事关系。编制主管部门同意为接收教师增加编制名额。相关同意在审批表上签字。有编制教师需通过此流程才能实现跨市调动。

4、山东省内教师编制的跨市调动虽然存在一定的难度，但并非完全不可实现。具体来说，调动教师需要满足多个条件：当地教育系统需同意提供工作岗位；当地人事主管部门需同意接收教师的人事关系；编制主管部门需同意增加接收教师单位的编制名额；当地负责人事与编制的需在审批表上签字同意。

5、山东省内教师编制的跨市调动存在一定的限制，主要基于四个关键条件。首先，当地教育系统必须同意为教师提供新的工作岗位。其次，当地人事主管部门需同意接收调动教师的人事关系。第三，当地编制主管部门应批准增加一个编制名额。最后，当地政府分管人事与编制的需在审批表上签字同意。

6、山东省内教师编制调动主要依赖于当地教育系统和人事编制部门的配合。教师若想跨市调动，首先需要获得当地教育系统岗位的同意，其次，人事主管部门需同意接收调动教师的人事关系，再者，编制主管部门需为接收单位增加一个编制名额，最后，当地政府主管人事与编制工作的需在审批表上签字。