山西地震局（山西地震局公告）

本篇文章给大家谈谈山西地震局，以及山西地震局招聘公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

余向红的山西省地震局侯马地震台工程师

1、年4月13日，山西省地震局的工程师余向红成功预测了玉树地震。其预测表明，4月14日至4月17日期间，北纬37-37度、东经98-98度范围内，青海玉树附近将发生0-5级地震。

2、余向红，1971年出生，山西省地震局侯马地震台工程师。从20世纪90年代开始研究地震预报，在多年摸索中，余向红自己创新了一个叫“强震远场震兆”的方法，能够对地震时间做到准确预报，并且可以用量的方法计算震级、地点。

3、余向红用的仪器是伸缩仪和水管仪，这样的仪器在台质较好的地区能够比较准确地预测地震。2010年4月13日，山西省地震局侯马地震台工程师余向红预报了玉树地震。余向红预报说，在2010年4月14日——4月17日间，在北纬37-37度、东经98-98度的范围内，青海玉树附近将发生0—5级地震。

4、余向红认为，中国地震局若能给予关注，地震预测工作将能取得显著成效。她强调，地震仪器的调试和资料的共享是至关重要的环节。当前，国内地震预报仅通过邮寄卡片的方式进行，且被认可。余向红建议，应开放更多预报途径，如手机短信、电子邮件等。

运城4.8级地震地震局提醒

近日，关于山西省运城地区出现的地震传言引起了公众关注。据《太原晚报》消息，21日，山西省地震局与市地震局对此事进行了回应。地震专家明确表示，目前并未发布任何关于山西境内将发生破坏性地震的预测或预警。

月24日10点36分14秒(北京时间)，在山西省运城市河津市、万荣县交界发生8级地震，震源深度10公里。西安等地有震感。地震前，山西省地震局澄清近期未有破坏性地震，通告广大市民不要轻信和传播传言，称地震预报必须由政府发布，个人无权发布预报。

西部网讯：据中国地震台网测定，1月24日10点36分14秒(北京时间)，在山西省运城市河津市、万荣县交界(北纬350度，东经170度)，发生(M)8级地震，震源深度10公里。西安等地有震感。

月24日清晨，山西省运城市河津市与万荣县交界区域发生了8级地震。地震发生时，当地居民感受到了强烈的震感，许多人迅速离开家中，前往开阔地带避险。据当地地震局的初步报告，目前尚未发现人员伤亡或财产损失的情况。

●震前山西地震局辟谣称近期不会发生破坏性地震，两天后运城发生8级地震 清朝康熙三十四年四月初六(1695年5月18日)，临汾发生8级强烈地震。震害极为惨重。清代档案和地方志中记载，当时被灾共临汾、襄陵、洪洞、曲沃等28州县，灾害较重的有14州县，死伤五万二千六百余名(实际死伤人数还要更多)。

上午11点14分，山西运城市盐湖区发生4级地震。山西地震局消息称，周围7个县市有震感。截至13时50分，共有7人受轻伤。

山西省地震局工资大概多少

1、山西省地震局平均工资可以达到6500元以上。根据查询相关信息显示，山西省地震局工作分三块，监测预报、抗震设防、地震应急三大体系，一般市级地震局大概能有三四十个人，一般只招地球物理和地质专业的学生。

2、你好，作为一般的公务员工资呢，也是要根据他的所从事的职务和岗位来进行衡量他的工资。在中国地震局的一般的公务员，他们的工资基本上围绕在四五千左右。公务员的工资是由顶等级的，一般，基本的工资是2800，然后再加上一些岗位津贴等等，综合考虑在四五千左右。

3、该单位事业编的基本工资标准在每月3000到4000元左右。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部的官方网站得知事业单位工资制度和标准，事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

4、地震局的工资水平普遍与公务员事业单位相当，基本工资在全国范围内相对统一。据统计，人均大约在￥6800左右，但实际待遇会因地区差异而有所浮动。像江苏、广东、山东和四川等省份的地震局，由于是事业单位，福利待遇较好。如果能进入机关部门，收入可能会略低，而在工程院工作的人员待遇通常更优。

5、具体来说，地震局事业编的工资包括基本工资、津贴和补贴等部分。其中，基本工资是根据个人的学历、职称和职级等因素确定的，而津贴和补贴则根据具体情况可能会有所不同。综合来看，地震局事业编的平均工资水平在当地是比较高的，而且随着职级的提升和个人能力的增强，工资水平也会相应提高。

6、好。待遇好。月薪是5000元，年终奖是10000元，有五险一金、有社会保险(5险) 、有住房公积金，基本准时下班，周六周日均不加班。工作轻松。平时工作极其轻松，只要准备预测地震的各种工作即可，而地震灾害真得来的时候就忙得很多。

山西省地震局机构设置

山西省地震局的机构设置主要包括以下几个部门：办公室：负责日常行政事务的管理和协调工作，与处事办公室共同办公。人事教育处：负责机构的人事管理和教育培训相关工作。计划财务处：负责机构的预算编制与财务管理工作。监测预报处：专注于地震监测和预警，为地震防范提供科学依据。

太原市地震局设有多个关键内设部门，各司其职，共同保障地震管理工作高效进行。首先，办公室负责协调机关政务，包括秘书事务、机要管理、文书档案、综合信息、信访工作、保密、统计、保卫、财务、机构编制、人事、工资、行政后勤和老干部事务。它还承担重大会议和活动的组织工作。

人事教育司：负责地震系统人事改革与管理，编制人才发展计划，负责干部队伍建设、考核、专技人员职称管理等，指导地方地震机构工作，负责公派出国留学和干部出国管理。 科学技术司（国际合作司）：负责地震科技规划，推进科技创新，管理科研项目，联系学会，管理国际交流与合作，协调国际救援事务。

依照省份而定，2008年实行大部制以后，省地震局、省公务员局（省人事局）等的机构规格各省根据实际情况，可设置为副厅级，亦可设置为正厅级。设置为副厅级的，指定一省政府工作部门管理。设置为副厅级的依据是参照局（局为副部级，如中国地震局、公务员局）。

长治市地震局根据其职责设立了四个主要内设部门，以确保高效运作和管理。首先，办公室承担着多项重要职责，包括处理文电、会务、机要事务，管理档案、资产，以及人事、财务、离退休人员的管理工作。它还负责日常管理工作，包括发布、来访接待、综治、保密、政务应急等日常事务，确保机构的平稳运行。

在地震监测预报方面，该局承担着重要责任。它致力于构建全面的地震监测预报工作体系，按照全国地震监测台网（站）的统一规划，对全省的地震监测设施进行规划和建设，旨在实现地震信息的共享，提高灾害预警的准确性。作为山西省人民政府抗震救灾指挥机构的办事机构，山西省地震局在地震应急响应中扮演着核心角色。