发改委强调，不得违法延长工作时间，保障劳动者合法权益

随着社会的不断发展，经济发展水平的提高，劳动者的权益保护越来越受到关注，国家发改委在一份公告中再次强调，任何单位和个人不得违法延长工作时间，保障劳动者的合法权益，这一举措对于维护社会公平、促进劳动关系的和谐稳定具有重要意义。

背景介绍

近年来，随着社会经济的快速发展，劳动者的权益保护问题日益凸显，一些企业为了追求更高的经济效益，违法延长劳动者的工作时间，严重侵犯了劳动者的合法权益，这不仅违反了国家的法律法规，也破坏了劳动关系的和谐稳定，阻碍了社会的可持续发展。

发改委在公告中指出，任何单位和个人都不得违法延长工作时间，这是对于劳动者权益的重要保障，也是对于劳动法的有力执行，工作时间是劳动者合法权益的重要组成部分，任何违反法律规定延长工作时间的行为都是不被允许的。

延长工作时间的危害

1、身体健康：长时间的工作会导致劳动者的身体健康状况下降，增加疾病的发生率，甚至引发严重的职业病。

2、心理健康：过度的工作会导致劳动者心理压力过大，产生焦虑、抑郁等心理问题，影响生活质量。

3、工作效率：长时间的工作会使劳动者疲劳过度，工作效率下降，甚至可能出现工作失误，对企业和劳动者本人造成损失。

4、劳动关系：违法延长工作时间会破坏劳动关系的和谐稳定，引发劳动者与企业之间的矛盾，影响社会的稳定。

保障劳动者权益的重要性

1、维护社会公平：保障劳动者的合法权益，是维护社会公平的重要体现，任何单位和个人都不应侵犯劳动者的合法权益，包括工作时间、工资福利等。

2、促进劳动关系和谐稳定：保障劳动者的权益，有利于促进劳动关系的和谐稳定，当劳动者的权益得到保障时，他们会更加积极地投入到工作中，提高工作满意度，减少劳动纠纷。

3、提高生产力：保障劳动者权益，有利于提高生产力，劳动者在良好的工作环境下，能够充分发挥自己的潜力，为企业创造更多的价值。

4、促进社会可持续发展：保障劳动者权益，有利于社会的可持续发展，一个公平、和谐的社会环境，能够吸引更多的人才加入，促进经济的持续发展。

加强监管与执法力度

为了保障劳动者的合法权益，政府需要加强监管与执法力度。

1、加强对企业的监管：政府应加强对企业的监管，确保企业遵守国家劳动法规定，不得违法延长劳动者的工作时间。

2、加大执法力度：对于违法延长工作时间的行为，政府应加大执法力度，严厉打击违法行为，维护劳动者的合法权益。

3、普及法律知识：政府应普及法律知识，提高企业和劳动者的法律意识，让大家了解违法延长工作时间的危害和应承担的法律责任。

发改委强调不得违法延长工作时间，是对于劳动者权益的重要保障，保障劳动者的合法权益，有利于维护社会公平、促进劳动关系的和谐稳定、提高生产力和促进社会的可持续发展，政府应加强监管与执法力度，普及法律知识，确保劳动者的合法权益得到保障，企业也应遵守国家劳动法规定，为劳动者创造良好的工作环境，实现企业与劳动者的共同发展。